Я предлагаю Вам заказать одну из моих услуг:

  • Анализ существующей системы управления персоналом в компании, поиск «узких» мест, подготовка рекомендаций по изменению.
  • Построение системы рационального и разумного управления персоналом.
  • Запуск/перезапуск HR функций.
  • Проведение анализа системы мотивации компании и системы оплаты труда.
  • Разработка системы мотивации персонала компании,  для отдельных групп (должностей/профессий) персонала, для отдельных подразделений.
  • Разработка системы оплаты труда персонала компании персонала компании,  для отдельных групп (должностей/профессий) персонала, для отдельных подразделений.
  • Разработка переменной части(премирование) для персонала компании или отдельных групп персонала (должностей/профессий) персонала, для отдельных подразделений.
  • Внедрение системы оплаты труда и премирования.
  • Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Разработка нормативных и методических документов по управлению персоналом (положения, инструкции, презентации, памятки и т.п.).

Я уверен, что смогу быть полезен для Вас, потому что имею почти 20 летний практический и теоретический опыт в управлении персоналом, я эксперт по эффективности управления персоналом, автор системы «Рационального и разумного управления персоналом». Мой взгляд на HR и HR службу будет полезен для Вас и для Вашей компании и может изменить Ваше мнение про HR и про их роль в компании.

Я регулярно слежу за тем, что происходит в управлении персоналом, какие подходы применяются, какие результаты они приносят. Я постоянно развиваюсь сам, делая свой опыт всё более разнообразным и более полезным для компаний, а значит и для Вас.

Я гарантирую Вам, что:

  • буду работать именно для Вашей компании, для изменения той ситуации, которую нужно улучшить;
  • не буду навязывать вам «шаблонные» или «самые лучшие решения», которые не подходят именно вашей компании;
  • любая информация, которая станет мне известна в ходе нашего сотрудничества не будет доступна никому, кроме заранее оговоренного круга лиц участвующим в проекте. Я много лет работаю с конфиденциальной информацией и для меня вопрос репутации очень важен;
  • у вас будет информация о ходе реализации проекта (что сделано, что предстоит сделать и когда).

Стоимость услуг будет различной в зависимости от выбранной Вами услуги и глубины нашего сотрудничества. Мы обязательно оговорим с Вами стоимость услуг перед началом сотрудничества и порядок оплаты. Обращаю Ваше внимание, что оплата будет именно за проект, а не за количество часов и всякого рода надуманные статьи расходов.

Моё предложение может быть интересным и выгодным для Вас, потому что:

  • всегда при решении задач есть опасность «зациклиться» на компании или своём опыте, а привлечение человека со стороны поможет этого избежать или найти какое-то  новое, другое решение;
  • условия и глубина сотрудничества определяются только совместно, и только исходя из целей компании и стоящих перед ней задач на взаимовыгодных условиях;
  • у Вас будет возможность привлечь специалиста с большим практическим опытом без необходимости организации рабочего места и других дополнительных расходов, связанных с этим;
  • вы платите за конкретную услугу заранее оговоренную сумму.

Чтобы заказать услугу или задать вопрос по той или иной услуге воспользуйтесь пожалуйста формой ниже:

Ваши имя и фамилия (обязательно)

Ваш e-mail для контакта (обязательно)

Ваш город (обязательно)

Название вашей компании (если хотите)

Начало формы Конец формы

Если Вам недостаточно информации или у Вас возникли дополнительные вопросы, то Вы можете посмотреть материалы этого блога, связаться со мной и задать все интересующие Вас вопросы. По Вашему запросу я предоставлю Вам любую информацию, которая будет необходима для принятия решения.

 

P.S. Я буду признателен Вам, если Вы сообщите о моём предложении Вашим коллегам или партнёрам.