Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы — интересная статья с сайта RB.ru

Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы

Процесс поиска работы (а в случае компании — найма сотрудников) включает в себя обмен информацией, что логично. Кандидаты рассказывают о себе, чтобы рекрутер понял, как хорошо они подходят на открытую вакансию, а рекрутер, в свою очередь, информирует об обязанностях, особенностях вакансии,… // читать статью полностью

Запись опубликована в рубрике Что пишут про HR другие с метками , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.