Архив метки: управление персоналом статьи

Как HR улучшить свою работу уже сегодня. Совет второй.

Добрый день! Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR» и сегодня моя новая статья. Как вы уже догадались будем улучшать работу HR. Сегодня я Вам дам один очень простой совет, но который… впрочем давайте не будем забегать вперёд, обо всём … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы — интересная статья с сайта RB.ru

Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы Процесс поиска работы (а в случае компании — найма сотрудников) включает в себя обмен информацией, что логично. Кандидаты рассказывают о себе, чтобы рекрутер понял, как хорошо они подходят на открытую вакансию, … Читать далее

Рубрика: Что пишут про HR другие | Метки: , , , , | Оставить комментарий

О том, что меня беспокоит в HR

Добрый день! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR» Сегодня я хочу поговорить о том, почему я считаю, что в HR еще очень много работы и о том, что мешает HR стать по-настоящему полноценной и авторитетной функцией. Тем моим читателям, … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий

2 вопроса, которые наполнят смыслом ваши документы

Добрый день! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня я хочу поговорить о таком интересном вопросе как документы HR службы. И помятуя, что сегодня уже пятница постараюсь не напрячь вас сильно. Уверен, что будет полезно. Вопрос документов в HR … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий

Как HR не превратить передовой опыт в глупость и не нанести вред компании

Добрый день! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня моя новая статья. Обещаю, что не займу много вашего времени, но тема достаточно интересная — как HR не превратить передовой опыт в глупость. У некоторых моих коллег это получается так … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , | Оставить комментарий