Архив метки: #советыHR

5 больших ошибок в мотивации персонала в трудные времена

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня будем говорить о мотивации персонала, трудно уже сказать какой раз, но этот вопрос тревожит умы коллег, сейчас пожалуй даже больше чем найм. Почему? Потому что вопрос назрел уже давно, а … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Про одно из главных условий эффективного HR

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Эта статья должна была появится на блоге 1 апреля, но я решил перенести её, не то чтобы я не люблю этот праздник, иногда создаётся такое впечатление, что празднование дня дурака растягивается … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Маленькая описка или большая проблема

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня хочу так сказать по горячим следам поговорить об одной проблеме HR, а может и не проблеме, но обо всём по порядку. Я уже не один раз писал о том, что … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Поиск, найм, адаптация, Про HR | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Некоторые мысли про HR и про компанию 2 часть.

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня продолжу делиться с вами мыслями про HR, которые вы можете использовать с пользой для своей компании, для своего опыта. По крайней мере я очень на это надеюсь, хотя решение как … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Главная, Про HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Несколько мыслей про HR и компанию.

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня хочу поделиться с вами несколькими мыслями и идеями с точки зрения рационального и разумного управления персоналом. Хотите отнеситесь к этому как к фантазиям, хотите отнеситесь к этому серьезно и задумайтесь. … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий