Архив метки: розница

Такая разная «одинаковая» розница, часть 1

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»!  Сегодня я предлагаю поговорить о внимании к деталям, о необходимости смотреть дальше и вникать глубже. В общем о том, что может быть полезно коллегам и предлагаю это сделать на … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Про персонал в рознице

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня будем говорить про персонал розницы. Не знаю почему, но так уж повелось, что персонал в рознице очень и очень большая проблема, так или иначе очень много компаний говорят об этом. … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Какие возможности в управлении персоналом могут дать розничные сети

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня я хочу поговорить о том какие возможности могут дать розничные сети в управление персоналом. Нет я не призываю вас срочно открыть второй магазин, если у вас пока только один. Нет … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий

Вы платите одинаково с конкурентами, почему это ничего не значит и ничего вам не гарантирует

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR» и сегодня как и обещал буду отвечать на наиболее часто встречающиеся вопросы. Сегодня поговорим о персонале розницы,  о вопросах оплаты труда и немного о других вопросах. Хотя эта информация будет полезна … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

Несколько советов для HR розницы

Всем привет! Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR» Сегодня моя новая статья, про HR в рознице. Я получаю много писем от коллег из розницы, разной розницы; известной и не очень, из крупных городов и из небольших с вопросом  примерного … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий