Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

результаты компании

уменьшить стрессВсем привет. Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня моя новая статья, в которой я хочу поговорить о стрессе и о результатах компании. Как они связаны? Мне кажется, что очень тесно, но давайте обо всём по порядку.

Не раз читал о том, что стресс бывает даже полезным, а также о том, что в состоянии стресса у кого-то открывается второе, а может быть даже и третье дыхание. Кто-то скажет, что мы так устроены и без стресса нам никак нельзя. Но я хочу поговорить о стрессе в несколько другом ключе. Возможно стресс полезен в небольших дозах как лекарство, но постоянный стресс это уже диагноз и приговор результатам компании,  а то и будущему компании.

 Я абсолютно уверен, что стресс разрушительно влияет на результаты компании, скажу больше — состояние стресса обратно пропорционально достигнутым компанией результатам. О каком стрессе я говорю, я говорю о состоянии стресса в котором постоянно находятся сотрудники во многих компаниях. И если о стрессовых ситуациях в экономике компании любят часто и много говорить, то о стрессе внутри компании они предпочитают не говорить или же действительно его не замечают. А может быть действительно не понимают его влияния на результаты компании.

Читать далее