Архив метки: рациональное и разумное управление персоналом

Героям компаний посвящается или еще одна важная тема в рациональном и разумном HR

Добрый день! После некоторого перерыва я снова рад приветствовать вас на «Территории честного HR» и сегодня моя новая статья для читателей моего блога. Кто-то из вас оказывается успел даже соскучиться, если верить вашим письмам. Мне это очень приятно читать и … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR | Метки: , , , , | Оставить комментарий

8 правил успешного HR менеджера

Добрый день! Рад снова приветствовать вас на «Территории честного HR». На этой неделе я вкладываю в эти слова особый смыл. Кроме того, что я действительно всегда рад видеть вас на страницах своего блога, у меня снова есть такая техническая возможность. … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Дальше, дальше, дальше…

Добрый день! Рад снова приветствовать вас на «Территории честного HR». И сегодня внеплановая статья на блоге. О чём? Обо мне и о блоге или о нас вместе, как кому больше нравится. Блогу сегодня 1 год. Да, ровно год назад я … Читать далее

Рубрика: Главная | Метки: , , , | Оставить комментарий

Благодарность персоналу за что и как

Добрый день! рад снова приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня я хочу поговорить на тему, которая кому-то покажется ну совсем незначительной, а для кого-то действительно важной и интересной. Из детства я помню одну карикатуру на тему советской торговли, на … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Про HR | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

Контракты с персоналом или продолжаем тему «велосипедов» в HR

Добрый день! Рад снова приветствовать вас на «Территории честного HR». И сегодня я хочу продолжить тему изобретения  «велосипедов» в HR, которую мы начали не так давно. Для тех, кто не читал мою предыдущую статью, я скажу, что под «велосипедом» я … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Про HR | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий