Архив метки: персонал

Легко быть добрым за чужой счет или HR богатых и известных компаний посвящается

И снова здравствуйте. Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня моя новая статья, о том, что  можно в HR купить за деньги. Всё! Скажут некоторые и окажутся правы, ничего скажут другие и … тоже окажутся правы. Так не бывает, … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Небольшие заметки про HR, Про HR | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий

Структура персонала в рациональном и разумном HR

Здравствуйте! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR»  и сегодня я хочу поговорить о… персонале. Вот удивил, скажут некоторые. Нет, даже и не думал, просто сегодня я хочу действительно о персонале, вернее о его структуре. И не просто о cтруктуре … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , , , | Оставить комментарий

11 причин, почему мотивация персонала в вашей компании не работает или работает не так как вам это необходимо.

 Здравствуйте, я снова рад приветствовать читателей своего блога. Сегодня моя новая статья. О причинах того, почему персонал компании: не лоялен, не эффективен, не инициативен. В общем, почему персонал вашей компании не мотивирован. Я бы мог сказать, что об одной из … Читать далее

Рубрика: Мотивация персонала | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

А вы не пробовали их уважать ? (часть 2)

В прошлый раз я начал говорить об уважении и внимании к персоналу. Сегодня я продолжу эту тему. Неуважение к здоровью сотрудников. Частое явление для компаний всех размеров. Большое влияние на здоровье сотрудников оказывает сверхурочная работа. Долго ли сможет работать сотрудник … Читать далее

Рубрика: Мотивация персонала, Про HR | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

А вы не пробовали их уважать ? (часть 1)

Все вы хотя бы раз слышали фразу «компания делает вид, что платит, а сотрудники делают вид, что работают». К сожалению, этот подход к управлению  продолжает оставаться актуальным для многих компаний. Но сегодня мы поговорим не об этом, а чтобы более … Читать далее

Рубрика: Мотивация персонала, Про HR | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий