Архив метки: Олег Барыш

Одна из главных иллюзий в HR

Рад приветствовать вас на страницах своего блога. И сегодня мы поговорим о том, что я называю одной из главных иллюзий HR. А звучит она следующим образом – HR служба управляет персоналом организации. Перечитайте эту фразу еще раз. Вы всё еще … Читать далее

Рубрика: Про HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Мифы о мотивации персонала. Миф третий

Здравствуйте. Рад снова видеть вас на своём блоге. Мы поговорим сегодня о мотивации персонала, а если быть более точным, то о мифах в мотивации. Ранее мы уже рассмотрели два мифа. Кто еще не читал о них, то можно посмотреть здесь … Читать далее

Рубрика: Мотивация персонала | Метки: , , , , , | Оставить комментарий

Главная цель для HR

Когда-то давно был моден афоризм «лечиться даром – даром лечиться», с тех пор утекло много воды, афоризм своей актуальности не потерял, но горе в том, что даром лечиться можно и за деньги. Реалии, к сожалению, в медицине таковы. Нет, я … Читать далее

Рубрика: Про HR | Метки: , , , , , | Оставить комментарий

Пыль в глаза или о манёврах в HR

На прошлой неделе проезжал по одной из трасс окружающих наш город. Дорога тянулась вдоль леса. Периодически вдоль дороги встречались плакаты с надписями, если с первой всё было как будто в порядке она гласила «Берегите лес от пожара», то со второй, … Читать далее

Рубрика: Про HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Мифы о мотивации персонала. Миф второй

Это продолжение цикла статей о мотивации, вернее о мифах ёё сопровождающих. О мифе первом мы уже поговорили. Сегодня давайте рассмотрим следующий миф. Итак, миф второй – материальная и нематериальная мотивация существуют отдельно друг от друга и заниматься ими можно отдельно … Читать далее

Рубрика: Мотивация персонала | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий