Архив метки: #мотивацияперсонала

Простота хуже воровства …когда HR бывают слишком примитивным

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня немного продолжу тему прошлой статьи и расскажу о том, почему HR так часто не воспринимается всерьёз или почему так часто нужно объяснять компаниям какую же пользу от HR … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Бег на месте или про проблемы и бесполезные усилия в мотивации персонала

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня предлагаю поговорить про мотивацию персонала, да вопрос уже не такой актуальный после того как компании стали/научились  считать деньги, а то и вовсе испытывают проблемы. Знаете как часто говорят … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Про белые пятна и зоны безответственности в HR

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня предлагаю вам подумать о том как соотносятся знания и умения HR с пользой для компании, а еще о том как самоуверенность может превращаться в безответственность. Я сейчас не … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Хватит смотреть на мотивацию персонала примитивно

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня решил поговорить на тему мотивацию. Смотрю коллег по-прежнему не отпускает эта тема, хотя интерес уже не тот, денег стало меньше и возможно меньше стало желающих их делить. Но … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Несколько неочевидных мыслей про HR

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Продолжаем «спасать» год следующий и сегодня я предлагаю вам несколько неочевидных мыслей про управление персоналом. Почему неочевидных, а потому что многим коллегам это не приходит на ум. Я об … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий