Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

консультации по вопросам оплаты труда

Барыш ОлегДобрый день! Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR». Сегодня я хочу поделиться с Вами важной информацией.  Те кто читает меня уже давно, наверняка знают, что одним из основных критерием эффективности для HR я считаю пользу для компании, также я стараюсь, чтобы мои материалы, которые я размещаю на своём блоге были бы полезны для Вас. Я не пишу статьи ради статей. Я категорически против этого. Многие читатели моего блога благодарят меня за идеи, за ту пользу, которую они получают в моих статьях, а некоторые меня благодарят за то, что они смогли посмотреть на то, что они делают другими глазами, поверить в то, что в HR может и должно быть по-другому. Работа в HR это не каторга и не удел для неудачников, это очень интересно, если делать это с умом, стараясь быть полезными для компании. Я уверен, что HR может быть лучше и честнее. Ради этого мой блог и всё то, что я уже делаю и буду делать.

Это так сказать лирическое отступление. Кто-то из Вас скажет, что это ода себе любимому, пусть будет так. Но всё вышесказанное имеет прямое отношение к той информации, с которой я хочу  поделиться с Вами сегодня. Да, именно сегодня я разместил на своём блоге предложение, которым может воспользоваться любой из читателей блога. Что я предлагаю? Я предлагаю возможность заказать одну из моих услуг в сфере мотивации персонала и оплаты труда. Что именно за услуги вы узнаете на странице «Заказать услугу». На этой странице есть вся подробная информация, не буду тратить Ваше время. Я лишь немного поясню зачем я это делаю и почему именно мотивация персонала и оплата труда.

Читать далее