Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

HR видео

страница 3 of 3123

Всем привет! Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR». Сегодня моё новое видео и я решил посвятить его такому важному вопросу как авторитет HR службы. Можно сколько угодно говорить на тему авторитету HR и HR службы, а можно что-то реально сделать для этого. И это может сделать каждый из нас.
Кого вопрос авторитета HR службы интересует, то я думаю моё видео будет полезным для Вас

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если моё видео было интересным и полезным для Вас, Вы можете подписаться на новости блога(статьи и видео)

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

Всем привет!  Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR» сегодня моё новое видео, которое я решил посвятить бесполезным моделям работы HR службы. Я за рациональное и разумное управление персоналом и именно такие модели мешают управлению персоналом быть рациональным и разумным. Именно такие модели вредят авторитету HR и HR службы. Что это за модели? Смотрите моё новое видео.

А на сегодня всё и до новых встреч!

 

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если моё видео было интересным и полезным для Вас, Вы можете подписаться на новости блога

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

 

 

Всем привет! А как Вы относитесь к фразе «к HR повернулись лицом»? вам смешно, а может быть Вам грустно? Или Вы уверены, что это всего лишь штамп. Я поделюсь с Вами своей точкой зрения по этому поводу. Смотрите моё новое видео.

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

 

страница 3 of 3123