Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

HR в рознице

возможностиВсем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня я хочу поговорить о том какие возможности могут дать розничные сети в управление персоналом. Нет я не призываю вас срочно открыть второй магазин, если у вас пока только один. Нет моя статья посвящена тем коллегам, которые уже работают в розничных сетях или думают над тем, чтобы работать в розничных сетях.

Эта статья ответ тем читателям, которые спрашивают меня — какие могут быть возможности в розничных сетях для HR. Мне конечно странно, что я иногда получаю такие вопросы, но если есть вопрос, то буду отвечать и сделаю это с точки зрения рационального и разумного управления персоналом.

Итак какие же возможности могут дать розничные сети для HR. Чтобы эти возможности действительно использовать нужно на уровне компании соблюсти одно очень простое условие — однотипность (стандартность) в решении ряда ключевых вопросов (площадь, ассортимент, количество персонала, их обязанности, требования по результату и т.п. ).

Читать далее