Архив метки: эффективность HR

Ода правому переднему колесу

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR» и сегодня моя новая статья конечно же про HR. Но начать сегодняшнюю статья я хочу несколько необычно. Представьте, что у вас есть автомобиль, дешевый, дорогой представляйте какой хотите, сейчас не это … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Будьте другими — это ваше конкурентное преимущество

Всем привет! Снова рад приветствовать вас на «Территории честного HR». После некоторого перерыва связанного с отдыхом я снова возвращаюсь к активной деятельности. Спасибо тем из моих читателей, кто уже успел заскучать за моими новыми материалами. Добравшись наконец-то до компьютера (к … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Спасаем время для HR. Таблица для анализа HR проектов

Всем привет. Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Лето это не только море, солнце, но и отпускная пора. Нет я сегодня не об отпусках. Я про HR. Я уже не один раз писал о том, что HR служба самая … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА «ТЕРРИТОРИЮ ЧЕСТНОГО HR — #HRподругому»!

Меня зовут Олег Барыш и я говорю вам добро пожаловать на «Территорию честного HR — #HRподругому»! Мой блог посвящен управлению персоналом и будет интересен для всех, кто по-настоящему интересуется HR, кому не безразлично что и как делается в HR и … Читать далее

Рубрика: Главная | Метки: , , , , , , , , , , , , , | Комментарии к записи ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА «ТЕРРИТОРИЮ ЧЕСТНОГО HR — #HRподругому»! отключены

Чего изволите или…наверное уже необходимо в HR что-то менять

Добрый день! Рад снова приветствовать Вас на «Территории честного HR». и сегодня моя новая статья. Её тема и обычная и необычная одновременно. Я уверен, что Вы лично с ней сталкивались не раз. И эта тема — ожидания руководства компании от … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий