Архив метки: эффективность HR

Короткая, возможно грустная статья для тех, кто любит «изобретать велосипед»

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня я предлагаю обсудить очень простую тему, но в тоже тему важную для будущего HR и тех, кто решил посвятить себя HR. Звучит эта тема очень просто — не нужно «изобретать … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Небольшие заметки про HR, Про HR, Советы | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

Несколько простых мыслей про HR

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Итак сегодня решил поделиться с вами несколькими мыслями про HR. Кто-то возможно воспримет это как брюзжание, а кто-то увидит для себя идеи для развития и возможности работы по-другому. Как говорится кому … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Поиск, найм, адаптация, Про HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

8 шагов, которые обязательно должны быть сделаны HR в «трудные времена»

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Тема, которую я хочу сегодня поднять кому-то может не понравиться. Кто-то вообще привык нести только хорошее и позитивное. Некоторые настолько оторвались от реальности что страшно (за них и их компании). Но… … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

Неправильная цель — неправильные результаты

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня я хочу обсудить такую тему как неправильные цели при реализации HR функций и к чему это приводит. Много раз я говорил о том, что если рассуждать формально, то у меня … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Про HR | Метки: , , , , , , , , , | Оставить комментарий

30 советов для того, чтобы HR был полезным и эффективным. Совет 16 — Не усложняйте и не преувеличивайте

Совет 16 — Не усложняйте и не преувеличивайте Продолжаю советовать для того, чтобы HR был эффективным и полезным. Сегодня новый совет и звучит он следующим образом — не усложняйте и не преувеличивайте. Безусловно HR важная и ответственная функция, без которой … Читать далее

Рубрика: Советы | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий