Российские специалисты выбирают оплату по результатам работы — интересная статья с сайта RB.ru

Как показали результаты глобального исследования Kelly Global Workforce Index, 39% респондентов в Европе и России получают зарплату, исходя из результатов работы. А многие сотрудники (41%), которые получают фиксированную сумму, вне зависимости от достижений, считают, что работали бы эффективнее,… // читать статью полностью

Запись опубликована в рубрике Что пишут про HR другие с метками , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.