Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года
открыть материал ...

Работники предпочитают акциям зарплату
Только 12% российских компаний используют опционные схемы для привлечения и удержания персонала, в основном ключевых сотрудников и топ-менеджеров. Тем не менее все чаще программы премирования акциями распространяются и на рядовых работников, большинство из которых, впрочем, предпочитает более стабильные перспективы в виде повышения зарплаты.
открыть материал…

Похожие статьи

HR бюджет и планы на 2016 год (исследование KPMG о... Сегодня я предлагаю вам ознакомиться с исследованием KPMG "HR бюджет и планы на  2016 год" В исследовании представлен анализ приоритетных мер в вопро...
Интересные статьи про HR для размышления... Всем привет! Рад приветствовать вас на "Территории честного HR". Сегодня решил предложить вам для размышления две статьи, которые я увидел на ресурсах...
Год сотрудника: 10 прогнозов о лидерстве, развитии... Изменения в HR-сфере, управлении персоналом и развитии сотрудников не заставят себя ждать в 2014 году. Глобальный экономический рост послужит причиной...

Добавить комментарий