Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

Уважаемые читатели моего блога, коллеги HR!

От всей души хочу поздравить вас с Новым 2012 годом! Спасибо за то, что читали, спасибо за то что писали! Мы все неплохо потрудились в 2011 году, но впереди нас ждут новые горизонты, новые идеи, новые проекты, а потому у всех нас есть уникальная возможность реализовать себя и свои проекты в Новом году!

Коллеги, будьте полезными для компании, старайтесь делать то, что необходимо компании именно сейчас, но не изобретайте велосипед там, где можно чуть подправить седло или руль. Живите и работайте рационально и разумно. Пусть ваши взгляды на HR будут рациональными и разумными.

Любите то, что вы делаете, дорожите своей репутацией, отстаивайте свою точку зрения. Плыть по течению проще, но это редко приносит удовлетворение и удовольствие от сделанного!

Успехов вам во всём, пусть Новый год запомнится вам реализацией планов и проектов, которые вы давно откладывали или не решались запустить, пусть сбываются ваши мечты, пусть яркими впечатлениями будут наполнены дни, пусть жизнь приносит удовольствие! От каждого из нас зависит очень много и каждый из нас может очень много! Иногда достаточно всего лишь желания сделать что-то!

И как же без подарков в Новом году! И я обещаю, что они будут в новом году. Я продолжу знакомить вас с рациональным и разумным HR. Я продолжу начатое  и обещаю, что блог будет еще интереснее, еще полезнее. Будет много … но  это всё вы и так увидите. Я уверен все мы сможем сделать HR лучше и честнее! С НОВЫМ  ГОДОМ!

С уважением и наилучшими пожеланиями, Олег Барыш

Похожие статьи

Как привлечь персонал в компанию... Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR - #HRподругому»! Сегодня предлагаю поговорить о том как привлечь персонал в компанию. З...
А кто действительно принимает решения в HR?... Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR - #HRподругому»! Сегодня мы поговорим конечно про HR, но и про жизнь тоже. Как вы дума...
И почему мотивация персонала не работает?... Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR - #HRподругому»! Сегодня мы по многочисленным просьбам читателей снова поговорим про мо...

Обсуждение закрыто.