«Неограниченные» отпуска получают все большее распространение в западных компаниях — интересная статья с сайта RB.ru

Практика удаленной работы применяется во многих компаниях, и на первый взгляд это удобно: пока сотрудник хорошо выполняет свою работу, он может делать ее откуда угодно — из офиса, из дома, с пляжа. Но у дистанционной занятости есть и темная сторона — размывается граница между рабочим и нерабочим… // читать статью полностью

Запись опубликована в рубрике Что пишут про HR другие с метками , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.