«Неограниченные» отпуска получают все большее распространение в западных компаниях — интересная статья с сайта RB.ru

Практика удаленной работы применяется во многих компаниях, и на первый взгляд это удобно: пока сотрудник хорошо выполняет свою работу, он может делать ее откуда угодно — из офиса, из дома, с пляжа. Но у дистанционной занятости есть и темная сторона — размывается граница между рабочим и нерабочим… // читать статью полностью

Похожие статьи

Интересные статьи про HR для размышления... Всем привет! Рад приветствовать вас на "Территории честного HR". Сегодня решил предложить вам для размышления две статьи, которые я увидел на ресурсах...
Год сотрудника: 10 прогнозов о лидерстве, развитии... Изменения в HR-сфере, управлении персоналом и развитии сотрудников не заставят себя ждать в 2014 году. Глобальный экономический рост послужит причиной...
HR-директор Google: большая часть стандартных собе... В Google, наверное, анализируют большее количество данных, чем в любой другой компании на планете. На процессах подбора персонала и управления человеч...
Запись опубликована в рубрике Что пишут про HR другие с метками , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.