Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

Уважаемые читатели и коллеги,

Все мои знания и опыт к вашим услугам, я всегда готов помочь вам сделать HR эффективнее и полезнее для компании .

Я предоставляю:

  • Очные консультации, т.е. консультации предусматривающие прямое общение между мной и вами или общение при помощи телефона, Skype, и т.п.
  • Заочные консультации, которые не предусматривают прямого общения между мной и вами и могут осуществляться посредством электронной почты, или при помощи мессенджеров (например Viber).

По частоте оказания консультации могут быть:

  • Разовые.
  • Регулярные, регулярность определяется по договоренности с вами.
  • Абонентское обслуживание компании, глубину сотрудничества мы определяем с вами в зависимости от особенностей конкретной компании, существующих проблем, наличием у меня времени и возможностей.

Формат нашего сотрудничества вы выбираете сами на взаимовыгодных условиях, которые мы с вами предварительно согласовываем.

Если вас заинтересовала возможность получения консультации, Вы можете заполнить форму, которая приведена ниже. Я обязательно свяжусь  с вами и отвечу на все ваши вопросы.  

Ваши имя и фамилия (обязательно)

Ваш e-mail для контакта (обязательно)

Ваш город (обязательно)

Название вашей компании (если хотите)

Вы можете задать любой интересующий вас вопрос, о том как сделать HR лучше. Для этого заполните форму приведенную ниже. Ответ на ваш вопрос будет подготовлен по мере возможности, но я обязательно отвечу или вам лично или на страницах блога. Для отправки мне вопроса заполните пожалуйста форму ниже:

Ваше имя и фамилия (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Сформулируйте пожалуйста Ваш вопрос

Также вы можете получить бесплатную экспресс-консультацию (5-10 минут) с помощью Skype. Позвонить на Skype можно прямо с сайта HRsovet  

 

Заказать мои услуги вы сможете на странице.

 

Буду благодарен, если вы поделитесь этой информацией с вашими коллегами и партнёрами.

 

Если Вы хотите связаться со мной, Вы можете сделать это на странице «Контакты».

 

ДАВАЙТЕ ПОСМОТРИМ НА HR ПО-ДРУГОМУ!