Год сотрудника: 10 прогнозов о лидерстве, развитии и HR-технологиях на 2014 год — интересная статья с сайта www.rb.ru

Изменения в HR-сфере, управлении персоналом и развитии сотрудников не заставят себя ждать в 2014 году. Глобальный экономический рост послужит причиной возникновения нового уровня конкуренции среди специалистов. HR-подразделения сфокусируются на взаимодействии команд, а не на сокращении затрат…. // читать статью полностью

Похожие статьи

Интересные статьи про HR для размышления... Всем привет! Рад приветствовать вас на "Территории честного HR". Сегодня решил предложить вам для размышления две статьи, которые я увидел на ресурсах...
«Неограниченные» отпуска получают все бо... Практика удаленной работы применяется во многих компаниях, и на первый взгляд это удобно: пока сотрудник хорошо выполняет свою работу, он может делать...
HR-директор Google: большая часть стандартных собе... В Google, наверное, анализируют большее количество данных, чем в любой другой компании на планете. На процессах подбора персонала и управления человеч...
Запись опубликована в рубрике Что пишут про HR другие с метками , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.