Архив рубрики: Библиотека рационального и разумного HR

Думайте или несколько замечаний коллегам

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня я решил немного попыхтеть и так сказать с высоты прожитых лет в HR покритиковать коллег. Кто-то из читателей подумает ну вот опять будет разбрызгивать… на наше святое дело. … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Бег на месте или про проблемы и бесполезные усилия в мотивации персонала

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня предлагаю поговорить про мотивацию персонала, да вопрос уже не такой актуальный после того как компании стали/научились  считать деньги, а то и вовсе испытывают проблемы. Знаете как часто говорят … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Мотивация персонала, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Как вы лодку назовёте…

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня я предлагаю вам подумать а как могут/должны называться блок/направление/служба отвечающая за работу с персоналом и почему это может быть важно. Вы задавали себе когда-нибудь этот вопрос? Конечно же … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Почему льдина HR тает

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня предлагаю подумать о том, а есть ли будущее у HR в том виде в каком он существует во многих компаниях, к которому привыкли немало коллег. Лично мне кажется, … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий

Про белые пятна и зоны безответственности в HR

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR — #HRподругому»! Сегодня предлагаю вам подумать о том как соотносятся знания и умения HR с пользой для компании, а еще о том как самоуверенность может превращаться в безответственность. Я сейчас не … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Советы | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , | Оставить комментарий