Видео

страница 1 of 3123

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR» Сегодня я хочу предложить вам своё новое видео о том почему большинство компаний находится в ж..е. Простите за грубость, но причина этого в самих компаниях, в работе HR и пока компании не изменят своё отношение к персоналу они будут именно там, где находятся. И к сожалению там же будет находиться авторитет и репутация HR. Если кто-то из моих коллег этим гордиться, то я лично не вижу чем собственнно.

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если это видео было интересным и полезным для Вас, я предлагаю Вам подписаться на новости блога и получать информацию обо всех новых материалах прямо в свой почтовый ящик

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

 

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня моё новое видео. О чем? О том, что очень часто забывают сделать некоторые мои коллеги перед разработкой или внедрением чего-то нового в HR. Они начинают бурную деятельность, но очень часто вся эта деятельность не имеет никакого результата. Как вы догадались речь идёт о предварительном анализе. Почему в HR нужно начинать с анализа в моём новом видео


Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если моё видео была интересным и полезным для Вас, я предлагаю Вам подписаться на новости блога и получать информацию обо всех новых материалах прямо в свой почтовый ящик

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

 

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

 

Всем привет! Рад снова приветствовать Вас на «Территории честного HR» Сегодня моё новое видео, в котором я хочу поговорить о найме персонала, а вернее о том почему найм персонала часто превращается в бесконечный процесс и остаётся бесполезным для компании. Найм персонала важная HR функция, чтобы вести себя так глупо как позволяют себе некоторые компании. О том почему найм персонала может быть бесконечным и бесполезным. Моя точка зрения в видео

До новой встречи на страницах блога!

 

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если это видео было интересным и полезным для Вас, я предлагаю Вам подписаться на новости блога и получать информацию обо всех новых материалах прямо в свой почтовый ящик

Введите ваш email адрес:Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

 

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня в своём новом видео я хочу поговорить о том, что очень вредит репутации и авторитету HR и HR службы. Некоторые мои коллеги настолько зациклены на том, чтобы произвести впечатления на руководство компании, на коллег из HR тусовки, на рынок. Но очень часто за этим впечатлением нет ничего, за ними крах компании. Пока не поздно я предлагаю Вам задуматься об этом. Что я советую взамен? Об этом моё новое видео

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если видео было интересным и полезным для Вас, предлагаю подписаться Вам на новости блога

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

 

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

 

 

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR» Сегодня моё новое видео о том как можно сделать HR лучше и честнее. Для этого я хочу дать вам еще один очень простой совет — будьте не равнодушными. Что я имел в виду и как это связано с HR? Обо всём этом моё новое видео.

Кому необходима моя помощь обращайтесь, буду рад помочь.

До следующей встречи на страницах блога!

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

Если видео была интересным и полезным для Вас, Вы можете подписаться на новости блога

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

 

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

страница 1 of 3123