Архив рубрики: Поиск, найм, адаптация

Найм персонала как цепочка случайностей

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня моя новая статья о найме персонала. Но начать я хочу с одного старого анекдота про случайность и невезение. Помните, когда начальник отдела кадров наугад выбирает несколько личных дел кандидатов на … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Поиск, найм, адаптация | Метки: , , , , , , , , | Оставить комментарий

Важная проблема в найме персонала

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR» Сегодня я хочу поговорить об одной важной проблеме в найме персонала. В разных источниках приходится читать, да и слышать от коллег какой равнодушный пошел персонал, всё для них делаешь, их ищешь, … Читать далее

Рубрика: Поиск, найм, адаптация | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Отношения между компаниями и кандидатами — глупости необъявленной войны

Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR». Сегодня моя новая статья на не новую, к сожалению, тему. И тема как вы догадались взаимоотношение между компанией и кандидатами. Тема достаточно важная и ситуация сложившаяся во взаимоотношениях между компаниями и … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Поиск, найм, адаптация | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий

Почему найм персонала может длиться очень и очень долго и не заканчиваться ничем. Моя версия

Всем привет! Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR». А сегодня я хочу поговорить про найм персонала. Буквально вчера я просматривал один из сайтов вакансий и заметил, что некоторые вакансии активны месяцами, их обновляют раз или несколько раз в неделю. … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Поиск, найм, адаптация | Метки: , , , , , , | Оставить комментарий

Искать вчерашний день или несколько мыслей о найме персонала

Всем привет! Рад приветствовать Вас на «Территории честного HR» Сегодня я хочу поделиться с Вами одним своим сомнением. Вот скажет кто-то из Вас и зачем нам это? Так всё для того же, чтобы HR были более полезными для компании, а … Читать далее

Рубрика: Библиотека рационального и разумного HR, Поиск, найм, адаптация | Метки: , , , , , , , | Оставить комментарий