Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

Что пишут про HR другие

страница 5 of 6« первая...23456

ВЕДОМОСТИ

Западные компании пересматривают отношение к пожилым работникам

Их холят и лелеют, понимая, что из-за старения трудоспособного населения те скоро станут основной рабочей силой; в России работодатели по-прежнему ориентируются на молодых, а пенсионеров используют только в качестве наставников
Читать целиком

Забота о сотруднике и о себе: опыт McDonalds, Unilever и Thomson Reuters

В Thomson Reuters сотрудникам помогают планировать карьеру, в McDonalds управляют талантами, а в Unilever ввели принцип agile working и позволили сотрудникам работать где угодно и когда угодно.Постоянное развитие высоких технологий влияет на все сферы жизни. На рынке труда наступает эпоха… // читать статью полностью

ВЕДОМОСТИ

В чем выгоды и опасности конкурентной системы мотивации

Нужно ли лучшим сотрудникам давать больше работы и больше денег?
Читать целиком

В чем выгоды и опасности конкурентной системы мотивации

Slon.ru

Менеджеры – против бонусов!Менеджеры – против бонусов!

Исследование PwC: руководители хотят не больших премий, а понятных • Николай Дзись-Войнаровский
Подробнее на Slon.ru

ВЕДОМОСТИ

Что движет людьми при поиске работы

Как меняется мотивация строящих карьеру работников с течением времени
Читать целиком

Что движет людьми при поиске работы

страница 5 of 6« первая...23456