Архив рубрики: Что пишут про HR другие

Опыты на людях. Чем больше платят, тем меньше хочется работать — интересная статья с сайта Slon.ru

Опыты на людях. Чем больше платят, тем меньше хочется работать Ученые доказали: стоит только предложить деньги за выполнение даже увлекательных заданий, как люди совершенно теряют к ним интерес. • Подробнее на Slon.ru

Рубрика: Что пишут про HR другие | Метки: | Оставить комментарий

Почему уходят лучшие сотрудники? — интересная статья с сайта Rb.ru

Почему уходят лучшие сотрудники? О том, как набрать, мотивировать и удержать талантливых специалистов, сказано и написано немало, однако лидеры упорно продолжают совершать одни и те же ошибки. Мало что в бизнесе может по разрушительной силе сравниться с внезапной потерей ключевого … Читать далее

Рубрика: Что пишут про HR другие | Метки: , | Оставить комментарий

По данным социологов, работники предпочитают новогоднюю премию подаркам — интересная статья с сайта Vedomosti.ru

По данным социологов, работники предпочитают новогоднюю премию подаркам При этом лишь 21% служащих считают новогодний подарок от начальства «бесполезным»Читать целиком

Рубрика: Что пишут про HR другие | Метки: , | Оставить комментарий

Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы — интересная статья с сайта RB.ru

Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы Процесс поиска работы (а в случае компании — найма сотрудников) включает в себя обмен информацией, что логично. Кандидаты рассказывают о себе, чтобы рекрутер понял, как хорошо они подходят на открытую вакансию, … Читать далее

Рубрика: Что пишут про HR другие | Метки: , , , , | Оставить комментарий

Must-have компетенции 2013 года — интересная статья с сайта RB.ru

Must-have компетенции 2013 года Необходимые профессиональные навыки и качественное образование при поиске хорошей работы — вещи сами собой разумеющиеся. Рекрутеры рассказывают, какие конкурентные преимущества помогут победить в борьбе за продвижение по карьерной лестнице и идеальную работу.По мнению экспертов Wall Street… … Читать далее

Рубрика: Что пишут про HR другие | Метки: , | Оставить комментарий