Подписаться на новости

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

Подписаться на RSS ленту блога

Присоединяйтесь к нам!

Дата создания блога

16 мая 2011 года

Что пишут про HR другие

страница 3 of 612345...последняя »

Slon.ru

Опыты на людях. Чем больше платят, тем меньше хочется работатьОпыты на людях. Чем больше платят, тем меньше хочется работать

Ученые доказали: стоит только предложить деньги за выполнение даже увлекательных заданий, как люди совершенно теряют к ним интерес. •
Подробнее на Slon.ru

Почему уходят лучшие сотрудники?

О том, как набрать, мотивировать и удержать талантливых специалистов, сказано и написано немало, однако лидеры упорно продолжают совершать одни и те же ошибки. Мало что в бизнесе может по разрушительной силе сравниться с внезапной потерей ключевого сотрудника (и это, к тому же, довольно… // читать статью полностью

ВЕДОМОСТИ

По данным социологов, работники предпочитают новогоднюю премию подаркам

При этом лишь 21% служащих считают новогодний подарок от начальства «бесполезным»
Читать целиком

По данным социологов, работники предпочитают новогоднюю премию подаркам

Только половина кандидатов не разочаровываются в выбранном месте работы

Процесс поиска работы (а в случае компании — найма сотрудников) включает в себя обмен информацией, что логично. Кандидаты рассказывают о себе, чтобы рекрутер понял, как хорошо они подходят на открытую вакансию, а рекрутер, в свою очередь, информирует об обязанностях, особенностях вакансии,… // читать статью полностью

Must-have компетенции 2013 года

Необходимые профессиональные навыки и качественное образование при поиске хорошей работы — вещи сами собой разумеющиеся. Рекрутеры рассказывают, какие конкурентные преимущества помогут победить в борьбе за продвижение по карьерной лестнице и идеальную работу.По мнению экспертов Wall Street… // читать статью полностью

страница 3 of 612345...последняя »