30 советов для того, чтобы HR был полезным и эффективным. Совет 2 — Досконально знайте компанию, в которой работаете

Совет 2 — Досконально знайте компанию, в которой работаете

советыНовый совет уверен пригодится вам очень и очень. И как бы кому не казалось, что это же очевидно, но так много коллег работают вслепую, предлагая решения ради решений или же думают, что HRво всех компаниях одинаков. Не одинаков! Есть похожие компании, есть похожие решения, но есть немало деталей и нюансов, знание которых и делает HR эффективным и полезным.

Что вы должны знать о компании? Всё. Её историю, её цели и задачи, структуру, этапы её деятельности (подъёмы и спады), взгляды руководителей и собственников по ключевым вопросам и много чего другого. Не важно на какой должности в HR вы работаете, это нужно делать обязательно. И начинать нужно уже сегодня.

Знание компании позволит сделать все ваши действия и решения осмысленными, позволит сберечь ресурсы как ваши, так и компании. Ну и соответственно сделает вашу работу эффективной и полезной для компании.

Более подробно о знании компании можно прочесть в этой статье.

А завтра будет следующий совет для того, чтобы HR быть полезным и эффективным.

Олег Барыш, эксперт по рациональному и разумному управлению персоналом

ДАВАЙТЕ СДЕЛАЕМ HR ЛУЧШЕ И ЧЕСТНЕЕ!

Если эта статья была интересной и полезной для Вас, я предлагаю Вам подписаться на новости блога и получать информацию обо всех новых материалах прямо в свой почтовый ящик

Введите ваш email адрес:

Delivered by FeedBurner

, связаться со мной или задать мне интересующие вас вопросы, а также получить консультацию или заказать одну из моих услуг

Похожие статьи

Про знаек и незнаек Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR - #HRподругому»! Сегодня предлагаю поговорить про знаек и незнаек. Нет я не про героев ...
Несколько глупых мыслей про HR аналитику... Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR - #HRподругому»! Сегодня мы поговорим про HR аналитику. Нередко вопросы HR аналитики уж...
Там удобнее искать Всем привет! Рад приветствовать вас на «Территории честного HR - #HRподругому»! Сегодня мы будем говорить про HR (вот удивил да) и я предлагаю вам взг...
Запись опубликована в рубрике Советы с метками , , , , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.